Россияне с 1 июля смогут оформлять сделки с недвижимостью по биометрии Двое суток ада: «Цирконы», «Искандеры» и «Герани» прошли по 9 областям Украины 19FortyFive: Иран может восстановить военный потенциал с помощью России и КНР Минобороны Южной Кореи: страна ведет подготовку 500 тысяч воинов-дронов Депутат Госдумы Чаплин назвал налоговые вычеты, которые могут получить физлица Ночная атака БПЛА ВСУ 26 июня стала самой массированной с начала года В Telegram прошел запуск ботов, через которые мошенники предлагают выплаты ПВО сбила вражеские БПЛА над Самарской областью 25 июня SHOT: мощные удары прошли по Киеву, горят оружие и боеприпасы По югу Украины прошел мощный удар: оружие НАТО взлетело на воздух Россияне с 1 июля смогут оформлять сделки с недвижимостью по биометрии Двое суток ада: «Цирконы», «Искандеры» и «Герани» прошли по 9 областям Украины 19FortyFive: Иран может восстановить военный потенциал с помощью России и КНР Минобороны Южной Кореи: страна ведет подготовку 500 тысяч воинов-дронов Депутат Госдумы Чаплин назвал налоговые вычеты, которые могут получить физлица Ночная атака БПЛА ВСУ 26 июня стала самой массированной с начала года В Telegram прошел запуск ботов, через которые мошенники предлагают выплаты ПВО сбила вражеские БПЛА над Самарской областью 25 июня SHOT: мощные удары прошли по Киеву, горят оружие и боеприпасы По югу Украины прошел мощный удар: оружие НАТО взлетело на воздух

Россиянам рассказали, как новогодние каникулы скажутся на зарплате за январь

Фото: Freepik
Экономика

Опубликовано: 04.01.2026, 11:31

Россияне во время текущих новогодних каникул будут отдыхать 12 дней, включая 31 декабря 2025 года и 11 дней в январе 2026-го. На зарплате работников это увеличенное количество выходных не отразится. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб.

«Новогодние каникулы не скажутся на зарплатах россиян, зарплата не уменьшится. При окладной или тарифной системах оплаты труда стоимость работы сохраняется в целом за месяц», — отметила Бессараб в беседе с aif.ru.

Она также напомнила, что работа в праздничные дни при стандартном графике пять дней через два должна быть оплачена работодателем не менее чем в двойном размере. Это правило действует, если сотрудника необходимо привлечь к труду в официальный выходной.

По желанию работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха.

Автор: Алексей Смирнов