Опубликовано: 16.10.2026, 09:57
Период временной нетрудоспособности учитывается в страховом стаже официально трудоустроенного гражданина. При этом продолжительная болезнь может отразиться на размере отпускных выплат из-за изменения среднего заработка. Об этом РИА Новости рассказала председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар.
По словам депутата, если человек работает официально, а работодатель перечисляет за него страховые взносы в Социальный фонд, нахождение на больничном не прерывает страховой стаж.
Парламентарий подчеркнула, что временная нетрудоспособность также не лишает сотрудника права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Работодатель не может отменить положенный отдых только по причине болезни работника.
Если заболевание возникло до начала запланированного отпуска, сотрудник вправе обратиться с заявлением об изменении даты его начала.
Когда человек заболевает уже во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он может продлить отдых на соответствующее количество дней либо перенести неиспользованную часть на другой период.
Кавшар обратила внимание, что продолжительные больничные способны повлиять на финансовую сторону отпуска. Во время болезни доход сотрудника может уменьшаться, что впоследствии отражается на расчете отпускных.
Депутат пояснила, что величина выплаты определяется с учетом среднего заработка и расчетного периода. Для определения среднего дневного заработка при оплате ежегодного отпуска или компенсации за неиспользованные дни отдыха используются сведения за последние 12 календарных месяцев.
Ранее сообщалось, что при расчете будущей пенсии учитываются страховой стаж и пенсионные коэффициенты, которые формируются в зависимости от официальных доходов и страховых взносов.
Ранее сообщалось, что военная служба, больничные и уход за детьми учитываются при расчете пенсионного стажа
Автор: Алена Васильева
