Опубликовано: 10.08.2026, 07:32
С 1 сентября вступает в силу норма, запрещающая работодателям устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, у которых есть дети младше трех лет. Об этом ТАСС сообщила член думского комитета по труду и соцполитике Светлана Бессараб.
Депутат отметила, что нововведение направлено на поддержку молодых матерей, возвращающихся к профессиональной деятельности после отпуска по уходу за ребенком. Ранее наличие испытательного срока ставило их в заведомо менее выигрышное положение по сравнению с другими соискателями.
Кроме того, по словам Бессараб, мера призвана оградить психоэмоциональное состояние женщин и дать им возможность спокойно адаптироваться к рабочему процессу. Парламентарий также подчеркнула, что матери маленьких детей, как правило, относятся к исполнению обязанностей ответственно и дисциплинированно.
Автор: Алена Васильева
